„У вези са појединим злонамерним и неодговорним наводима појединаца о узроку смрти покојне колегинице, апелујемо на уздржаност од било каквих произвољних закључака пре провере узрока смрти код надлежних органа“, порука је компаније
Наша редакција упутила је јуче допис Служби за односе са јавношћу предузећа „Леони Србија“ у којем смо замолили за званичан одговор ове компаније на вест о смрти раднице Данке Ранковић која је преминула у суботу 25. фебруара, док се налазила на кућном лечењу, а након повреде које је на радном месту у фабрици „Леони“ у Краљеву задобила 21. фебруара.
У допису смо замолили и за одговоре на тврдње и коментаре радника који се, најчешће на друштвеним мрежама жале на лошу организацију посла, проблематичан однос шефова према њима, као и на то што морају најпре да се јаве лекару у амбуланти Леони, уместо изабраном лекару.
У одговору компаније „Леони“ потврђено је да је у њиховој производној јединици у Краљеву, 21. фебруара, дошло је до повреде на раду, како су навели, „приликом случајног спотицања и пада Данке Ранковић, запослене на радном месту радник у производњи“.
У саопштењу се додаје:
„Запосленој је на лицу места пружена адекватна помоћ, након чега је упућена у здравствену установу на даље прегледе и истог дана пуштена на кућно лечење. У периоду кућног лечења, представници компаније су посетили колегиницу Ранковић. Истовремено, повреда је уредно пријављена свим надлежним органима.
У суботу, 25. фебруара, дубоко нас је потресла и затекла вест да је наша колегиница Ранковић преминула.
Менаџмент компаније је истог дана посетио породицу преминуле колегинице.
Одлуком компаније, породици покојне госпође Ранковић биће пружена подршка поводом овог трагичног случаја.
Целокупни колектив компаније ЛЕОНИ најискреније саосећа са овим догађајем, и мислима је уз породицу наше драге, покојне, колегинице Данке Ранковић.
У вези са појединим злонамерним и у најмању руку неодговорним наводима појединаца о узроку смрти покојне колегинице Данке Ранковић, апелујемо на минимум савесности и уздржаност од било каквих произвољних закључака пре провере узрока смрти код надлеж
„У вези са појединим злонамерним и неодговорним наводима појединаца о узроку смрти покојне колегинице, апелујемо на уздржаност од било каквих произвољних закључака пре провере узрока смрти код надлежних органа“, порука је компаније
Наша редакција упутила је јуче допис Служби за односе са јавношћу предузећа „Леони Србија“ у којем смо замолили за званичан одговор ове компаније на вест о смрти раднице Данке Ранковић која је преминула у суботу 25. фебруара, док се налазила на кућном лечењу, а након повреде које је на радном месту у фабрици „Леони“ у Краљеву задобила 21. фебруара.
У допису смо замолили и за одговоре на тврдње и коментаре радника који се, најчешће на друштвеним мрежама жале на лошу организацију посла, проблематичан однос шефова према њима, као и на то што морају најпре да се јаве лекару у амбуланти Леони, уместо изабраном лекару.
У одговору компаније „Леони“ потврђено је да је у њиховој производној јединици у Краљеву, 21. фебруара, дошло је до повреде на раду, како су навели, „приликом случајног спотицања и пада Данке Ранковић, запослене на радном месту радник у производњи“.
У саопштењу се додаје:
„Запосленој је на лицу места пружена адекватна помоћ, након чега је упућена у здравствену установу на даље прегледе и истог дана пуштена на кућно лечење. У периоду кућног лечења, представници компаније су посетили колегиницу Ранковић. Истовремено, повреда је уредно пријављена свим надлежним органима.
У суботу, 25. фебруара, дубоко нас је потресла и затекла вест да је наша колегиница Ранковић преминула.
Менаџмент компаније је истог дана посетио породицу преминуле колегинице.
Одлуком компаније, породици покојне госпође Ранковић биће пружена подршка поводом овог трагичног случаја.
Целокупни колектив компаније ЛЕОНИ најискреније саосећа са овим догађајем, и мислима је уз породицу наше драге, покојне, колегинице Данке Ранковић.
У вези са појединим злонамерним и у најмању руку неодговорним наводима појединаца о узроку смрти покојне колегинице Данке Ранковић, апелујемо на минимум савесности и уздржаност од било каквих произвољних закључака пре провере узрока смрти код надлежних органа”.
У одговору упућеном нашој редакцији из компаније Леони, тврди се да поменутог дана Данка Ранковић није радила 10 сати, као ни те, нити недеље пре несреће.
– Када је у питању радно време и одмор, напомињемо да се у компанији ЛЕОНИ поштују сва права у складу са Законом о раду Републике Србије. Доказ поштовања највишег степена корпуса права, између осталог, је и постојање и активно учешће два репрезентативна синдиката у раду наше компаније дуже од 12 година. Из развијеног социјалног дијалога између компаније и представника запослених до сада су произашла четири колективна уговора. Иначе, од оснивања 2018. године нашу фабрику у Краљеву је десетину пута контролисала Инспекција рада и до сада није утврђена било која повреда Закона о раду – тврде у овој компанији.
Одговарајући на примедбе „да се при запошљавању не проверава здравствено стање радника“; у Леонију кажу:
– Ми са поносом истичемо да се у нашој компанији запошљавају све категорије људи, без обзира на лична својства, па тако и кандидати са здравственим сметњама. Дубоко верујемо да здравствене сметње не могу и не смеју да буду препрека ни приликом запошљавања, а ни приликом рада. Тако је, примера ради, у нашој компанији своју шансу пронашло и готово 300 особа са инвалидитетом, као и друге особе из групе тешко запошљивих. Вредности које ми заступамо нам говоре да, уколико бисмо кандидате селектовали на основу здравственог стања, такав чин би за нас био не само неморалан, већ и високо дискриминаторски и противзаконит.
У саопштењу се додаје да амбуланта коју је „Леони“ изградио „има за циљ побољшање здравствене заштите запослених, лаку доступност и усмереност ка здравственој превенцији“:
– Реч је о амбуланти у здравственом систему Министарства здравља и Дома Здравља Краљево, а не о било каквом „фабричком лекару“, нити лекару који је запослен у фабрици. Интерна организација и распоред рада медицинских установа и њиховог особља није, нити може бити ствар било кога, а камоли приватне компаније попут наше. Битно је знати и да је амбуланта чије смо опремање и рад финансирали, доступна и отворена за све грађане Краљева, а не само за запослене компаније ЛЕОНИ, а у циљу јавног добра и здравља свих суграђана.
Иако су друштвене мреже преплављене коментарима готово на сваку објаву која се тиче услова рада у фабрици „Леони“ у Краљеву, наша редакција није успела да нађе саговорника међу редовима запослених који би желели да јавно говоре о проблемима са којима се, како је могуће закључити из коментара са друштвених мрежа – свакодневно суочавају.
Када је нови менаџмент компаније Леони Србија у јесен прошле године најавио да ће фабрици у Краљеву која је тада запошљавала 4.330 радника, до пролећа ове године бити потребно укупно још око 1.000 радника, искористили смо прилику да новог генералног директора Милоша Манића замолимо да прокоментарише то што ову фабрику напушта велики број радника, који су незадовољни условима рада, иако је већини њих посао преко потребан.
Погледајте целу тадашњу изјаву генералног директора компаније Леони Србија Милоша Манића који сматра да је „у Краљеву дуго постојала привредна атмосфера без велике индустрије”.
Јелена Спасић, директорка Сектора људских ресурса компаније „Леони Србија“ тада је говорила да је у питању стално и стабилно радно место и да запослење у ‘Леонију’ нуди модерно, врло пријатно и лепо радно окружење”.
Погледајте више у овом ВИДЕУ:
Док из компаније Леони поручују да преношење било каквих паушалних информација у овом тренутку, не доприноси ничему добром, осим што још више продубљује бол и узнемирености свих погођених овом несрећом, у медијима и на друштвеним мрежама настављају да се нижу коментари запослених и (чешће) бивших запослених који се жале на (бивше) шефове, норме које је тешко постићи, радно време дуже од осам сати, (неплаћене) радне суботе и то што врло често, због, како кажу – лоше организације посла не знају када раде.
М. М. Д.
